O que era bom está ficando ainda melhor
“Esses formatos de programas têm uma taxa de graduação fenomenal de 85%”, disse o ministro do Trabalho, Jean Boulet, ao anunciar um investimento de C$ 18,8 milhões no setor na segunda-feira.
A taxa de retenção no mercado de trabalho após três meses é de 91%, disse Boulet.
“Esta é realmente uma solução em que todos ganham”, disse Boulet. “A pessoa trabalha, digamos, três dias por semana, estuda dois dias por semana e é paga. Ela recebe o apoio financeiro, o empregador obtém o aprendizado acadêmico e a instituição de ensino obtém a experiência prática adquirida na empresa.”
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Os programas de treinamento desenvolvidos no âmbito do Programa de Treinamento de Curto Prazo para a comissão de parceiros de trabalho de Quebec (CPMT) incluirão entre nove e 30 créditos ou entre 130 e 500 horas. A parte “trabalho” será creditada como um estágio como parte do curso de estudo.
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De acordo com o novo programa, as empresas poderão ser reembolsadas por salários de até C$ 25 por hora durante o treinamento e até C$ 20.000 por participante.
O governo espera que mais de 700 trabalhadores mantenham seus empregos ou ingressem no mercado de trabalho como resultado do incentivo.
Quebec estima que 10.000 vagas precisam ser preenchidas no setor de tecnologia da informação e comunicação e deseja fazer de tudo para preencher essa necessidade de força de trabalho.
Há uma semana, o governo anunciou um programa de C$ 40 milhões com o objetivo de atrair 2.500 desempregados e candidatos a empregos.
Fonte: The Canadian Press
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