As “soft skills” tornaram-se mais valiosas e os candidatos a emprego que as possuem terão uma grande vantagem. Não sou eu quem está afirmando isso, mas sim as milhares de empresas canadenses que vem lutando para encontrar trabalhadores, e não porque os contratados em potencial não tenham treinamento suficeinte em sua área. Em vez disso, é uma falta de “soft skills” que impede os trabalhadores de ocuparem as melhores posições no mercado. Confira a seguir uma compilação dos recentes relatórios econômicos da Harris Poll e RBC Economics que apresentam o atual cenário do mercado de trabalho canadense.

Então você encontrou o emprego dos seus sonhos num país onde a economia não para de atrair talentos. Mas como você saber se a carta com a oferta de emprego (job offer) que você recebeu não se trata de uma fraude? Neste artigo, vamos destacar os dez sinais indicadores mais comuns a serem observados ao revisar sua carta de oferta de emprego no Canadá.

Você acabou de receber uma oferta de emprego no Canadá e agora precisa de uma permissão trabalho para começar aquela carreira dos sonhos. Uma das rotas mais comuns isso é através do Labour Market Impact Assessment ou LMIA. No entanto, tanto os trabalhadores estrangeiros quanto os empregadores canadenses precisam saber que o processo do LMIA está longe de ser simples. Veja a seguir tudo que você precisa saber antes de dar seus primeiros passos rumo a uma carreira no Canadá.