Mercado de trabalho canadense: Mais uma feira virtual de recrutamento para profissionais de IT

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Procurando aquela carreira dos sonhos no Canadá? Se você é profissional de TI e já vem namorando com o mercado de trabalho canadense, marque hoje mesmo em seu calendário mais esse importante evento virtual de recrutamento. A feira acontecerá no mês de junho trazendo muitas oportunidades para quem já está aqui e para quem estiver disposto a imigrar. Continue lendo para saber mais.
Lina Donnard
Lina Donnard
Publicado em: 20 de abril de 2021

Atualizado em: 1 de maio de 2021

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Tapete vermelho para profissionais em tecnologia da informação

Sim, não é a primeira vez que divulgamos eventos como esse aqui em nosso blog. Com a nova realidade de pandemia, feiras e eventos de recrutamento, outrora repletos de stands em grandes pavilhões de convenção deram lugar de vez ao formato virtual, criando mais uma tendência em nossas vidas profissionais, a troca do caloroso aperto de mão pelos já consolidados aplicativos de videoconferência.

Em fevereiro desse ano tivemos um outro evento de recrutamento envolvendo profissionais de TI e Engenharia, naquele momento foram oferecidas mais de 700 vagas somente para a província de Quebec, mas com uma condição impeditiva para quem estava fora do Canadá.

Veja o post: “Feira de empregos Virtual IT & Engineering em Quebec começa em 25 de fevereiro

Oportunidade para quem quer imigrar o Canadá já empregado

A Organização Montréal International, em parceria com a Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain e Investissement Québec, está promovendo uma feira virtual de recrutamento de profissionais de TI entre os dias 14 e 23 de junho de 2021. 

Serão mais de 300 vagas abertas e o Brasil é um país prioritário para recrutar esses profissionais.

Requisitos necessários para ingressar no processo seletivo: 

  • Diploma de tecnólogo ou graduação em uma área da Tecnologia da Informação;
  • Experiência de, pelo menos, 3 anos na área;
  • Nível intermediário (B2) de inglês ou/e francês;
  • Vontade e disponibilidade para imigrar para o Canadá;

Recrutadores estarão selecionado candidatos em várias especialidades entre elas:

  • Desenvolvedores (fullstack, front-end & back-end) para as tecnologias: Java / .NET / C# /Javascript / C++
  • Business Intelligence Specialists (BI)
  • Information Technology Business Analysts
  • DevOps
  • Scrum Master
  • Server Administrators
  • Technology architects
  • Além de várias outras especialidades

Os organizadores ainda estão recebendo inscrições de empregadores canadenses até o dia 30 de abril. As datas para entrevista virtual de candidatos serão entre os dias 14 e 23 de junho.

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Vantagens de imigrar para o Canadá com visto de trabalho fechado

Você sabia que ao ser contratado, você tem direito a trazer o(a) cônjuge e os filhos com até 17 anos. O(a) cônjuge terá direito a um visto de trabalho aberto e os filhos têm acesso à escola pública e, portanto, gratuita. 

Você quer aumentar suas chances de imigrar para o Canadá com uma oferta de trabalho?

Através do Coaching Profissional, nós te ajudamos a preparar, seja em inglês ou francês:

  • Currículo no modelo canadense;
  • Carta de motivação;
  • Definição das empresas e vagas mais alinhadas com o perfil e metas de carreira do profissional;
  • Entrevista em inglês ou francês;
  • Negociação de salário.

Aqui estão alguns recursos que pode explorar em nosso blog sobre como se preparar para o mercado de trabalho canadense.

Estamos falando de um mercado de trabalho sem crise, então separai também alguns artigos sobre o mercado de trabalho no Canadá.

LEIA TAMBÉM: Quebec atualiza requisitos salariais para contratação de trabalhadores estrangeiros temporários

LEIA TAMBÉM: Canadá: Existem mais empregos em tecnologia agora do que antes do COVID-19

Te espero no próximo artigo! #vemserfeliznocanadá 

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